Van losse individuen naar een kloppend team

• Rollen en verwachtingen helder krijgen

• Spanningen bespreekbaar maken zonder elkaar kwijt te raken

• Minder eilandjes, meer gezamenlijke verantwoordelijkheid

We kijken niet alleen naar “wie doet wat”, maar naar wat er onder tafel speelt.
Zodat samenwerken niet alleen efficiënter, maar ook lichter wordt.

Zeggen wat er te zeggen is, zonder dingen kapot te maken

• Eerlijk feedback geven en ontvangen

• Lastige gesprekken voeren zonder omwegen

• Minder ruis, meer helderheid

Geen trucjes, geen scripts.
We oefenen met echte situaties uit jouw praktijk – keet, overleg of MT.

Leidinggeven op een manier die klopt met jou

• Rust brengen in plaats van nog harder trekken

• Grenzen stellen, keuzes maken en toch verbonden blijven

• Eigenaarschap stimuleren in je team

We werken aan jouw innerlijk kompas en jouw manier van aanwezig zijn.
Want als jij klopt, klopt je leiderschap.

Klein leren, groot groeien

• Leren verweven in het dagelijkse werk

• Ruimte maken om te reflecteren in plaats van alleen dóór te rennen

• Van “training als event” naar leren als cultuur

Met formats als Skill Up en korte interventies maak je van leren iets
dat past bij drukke agenda’s én bij echte verandering.